Dinamo a făcut încă un „transfer”! Conducerea lui Dinamo a luat deja decizia și urmează să fie comunicată oficial înainte de meciul cu Petrolul

Dinamo a luat o decizie surprinzătoate după ce a scos la concurs postul de ofițer de presă și director de comunicare pe o cunoscută platformă de job-uri din România. Andrei Nicolescu a oferit mai multe detalii despre acest subiect în FANATIK.

UPDATE: Dinamo are un nou ofițer de presă și director de comunicare

FANATIK a aflat că procesul de selecție a unui nou ofițer de presă a fost finalizat: „Este un contract semnat. E cineva din afara fotbalului. Urmează să fie anunțat oficial. Important e să facă echipă cu noi și să îmbunătățim modul de comunicare.”, a spus Andrei Nicolescu, administratorul special al lui Dinamo, pentru site-ul nostru.

„Noul Johnny Culina” din Ștefan cel Mare ar urma să fie prezentat oficial pe data de 23 noiembrie, înainte de meciul din etapa a 17-a din deplasare cu Petrolul Ploiești.

Dinamo își caută ofițer de presă și director de comunicare: „Am hotărât să nu avem parte de subiectivism”

Andrei Nicolescu a dezvăluit pentru FANATIK că a recurs la această soluție după ce s-a lovit de un refuz: „Am vrut să numim pe cineva direct, însă alegerea noastră inițială nu a putut deoarece era angrenată în alt proiect.

Nu pot să spun pe cine am vrut să aducem pe această poziție. Ține și de relația persoanei respective cu actualul angajator. Atunci am hotârât ca să nu avem parte de subiectivism să vedem cât mai multe opțiuni”.

Această politică a lui Dinamo are însă rădăcini mai adânci: „Eu cred că atâta timp cât aceiași oameni din fotbal se învârt pe aceleași posturi încontinuu, rezultatele fotbalului românesc nu au cum să fie decât aceleași. Și atunci, încercăm pe cât putem posibil să inovăm și să aduci oameni noi, suflu nou în ceea ce înseamnă organizarea și funcționarea unui club de fotbal”.

Dinamo, asaltată de candidați. Andrei Nicolescu descrie profilul ideal: „Un om cu suflu și idei noi, care să vină cu energie”

Administratorul special al lui Dinamo a dezvăluit care este profilul candidatului ideal: „Noi căutăm un director de comunicare. Ar fi binevenit în echipa noastră un om care să aibă un suflu nou, să ne dea niște idei noi, să vină cu energie. Știu că s-au trimis foarte multe CV-uri”.

Anunțul postat pe LinkedIn a avut succes și zeci de persoane au aplicat pentru această poziție: „Există un prim ciclu de selecție al lor și probabil va rămâne o listă de 8-10 candidați care vor fi văzuți și de noi cei din conducere, pentru a putea avea o imagine de ansamblu asupra potențialului lor. Vom vedea cât va mai dura, deocamdată nu știm exact”. 

sursa aici