Portugalia le-a interzis șefilor să își contacteze angajații în afara programului de lucru, ca parte a unor noi legi privind „dreptul la odihnă”, relatează BBC.

Autoritățile de la Lisabona vor să îmbunătățească echilibrul dintre viața profesională și cea privată, în contextul în care tot mai mulți angajați au început să lucreze de acasă. Așadar companiile cu peste 10 angajați riscă amenzi dacă își contactează angajații în afara orelor de program.

În plus, au fost introduse noi reguli în sprijinul angajaților care au copii mici. Părinților li se va permite să lucreze în regim de telemuncă pe termen nelimitat, fără a solicita aprobarea prealabilă a angajatorilor, până când copilul lor împlinește opt ani.

sursa aici